Wie denken eigentlich Geschäftsführer über das Leben? Wie soll es geführt werden, um glücklich zu sein? Ein Manager hat uns die Fragen beantwortet.
5 Voraussetzungen für mein glückliches Leben
- Ich gestalte mein Leben selbstbewusst
Mein Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl basieren auf mein EGO, sind nicht aufgesetzt und nicht zwanghaft zu wenig oder zu viel
Meine Selbsteinschätzung ist realistisch und ich achte auf meine innere Stimme
Richtige Selbsteinschätzung ist die Voraussetzung für die Selbstkontrolle
Ein gesundes Maß an Selbstironie ist positive Lebensbegleitung
- Ich steuere mein Leben selbst
Ich komme mit meinen eigenen Emotionen gut zurecht
Ich bin glaubwürdig
Ich bin vertrauenswürdig
Ich bin offen für Veränderungen
Ich treffe klare und verbindliche Entscheidungen
Ich setze Entscheidungen konsequent um
Ich sorge mich um mein geistiges Wohlbefinden durch Familie, Freunde, Berufung und lebenslanges Lernen
Ich sorge mich um mein körperliches Wohlbefinden durch richtige Bewegung und Ernährung
Ich sorge mich um mein seelisches Wohlbefinden durch soziales Engagement
- Ich motiviere mich selbst
Ich bin leistungsbereit
Ich bin optimistisch
Ich bin begeisterungsfähig
Ich weiß, dass mir niemand etwas schuldig ist, sondern ich Nutzen bringen muss
Ich formuliere und vereinbare klare Aufträge und Ziele
Ich verfolge meine Ziele begeistert und mit Hingabe
Ich denke und handle unternehmerisch
- Ich habe Einfühlungsvermögen
Ich verstehe die emotionalen Empfindlichkeiten anderer Menschen
Ich reagiere angemessen auf Emotionen anderer Menschen
Ich erkenne Fähigkeiten und fördere diese
Ich vertraue den Menschen
- Ich bin kontaktfähig
Ich knüpfe Kontakte
Ich baue tragfähige Beziehungen auf
Ich kommuniziere ehrlich, direkt und rechtzeitig
Ich gebe konstruktiv Feedback und reflektiere erhaltenes Feedback
Ich weiß wie man andere für einen neuen Weg gewinnt
„Konzentriere dich in deinem kurzen Leben auf wesentliche Dinge und lebe mit dir und der Welt in Harmonie“ (Seneca)
[message_box title=“Hinweis“ text=“Der Autor arbeitet als Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen und will anonym bleiben.“]